求人で今春卒就職内定率 大量退職で採用増

求人で厚生労働省と文部科学省が1月16日に今春の卒業予定の大学生の就職内定率を発表してくれました。発表によりますと大学生は81・6%で、前年同期より2・0ポイント上昇しているそうです。高校生の内定率も79・7%と前年同期より2・4ポイント改善しているとのことです。

求人では大学生が4年連続で、高校生は5年連続で前年同期の実績を上回ったことになります。厚生労働省は企業の間では、団塊世代による大量の退職者や過去の採用の抑制に対する補てんのため採用増の傾向が強いのではとの分析をしています。

求人で大学生の場合は、北海道・東北地区は76・9%で3・6ポイント増でしたので、全国6地域でみてみますと最低の増加率でした。一方高校生の場合は、北海道が55・4%で4・1ポイント増にとどまり、都道府県別で下から2番目の増加率でした。

求人で大卒内定率の内訳は、男子が81・8%、女子は81・4%で、それぞれ0・9ポイント、3・2ポイント上昇していました。高校新卒の求人数は33万1千人と5・9%増加した半面、求職者数が19万3千人と1・3%減少した結果となり、求人倍率は1・71倍と0・12ポイントの上昇にとどまりました。

求人で高校生の内定率を都道府県別に見てみますと、最高の内定率は愛知県の92・2%、最低は沖縄県の39・5%と地域差があるが、地域格差は徐々に縮まっていると厚生労働省はみています。いずれにしましても求人が増えるということはうれしいですね。

求人ポータルサイト「アルバイトネット」が運営を開始

求人ポータルサイト「派遣ネット」「工場WORKS」を運営しているインターワークスが、アルバイトを募る求人ポータルサイト「アルバイトネット」の運営を開始しました。求人サイトとして新しい特徴として、オークション形式で求人の表示順位を入札により決定する仕組みを取り入れています。

景気の回復でいろいろな業態でアルバイトの求人需要が拡大していますが、少子化や営業時間の延長などの影響で、人手不足が続いていて、アルバイトの安定した労働力の確保が難しい状況になってきています。アルバイトの人を確保するために、アルバイト求人雑誌やフリーペーパー、新聞折込チラシやネット求人広告などあらゆる手段でアルバイトの人材獲得に力を注いでいますが、手間やコストの割には満足の得られる結果が出ていないのが現状です。現在のアルバイト求人の媒体は掲載料による課金システムが主流となっているため、採用にかかる費用が増えていて、求人する企業にとって課題ともなっています。

求人ポータルサイト「アルバイトネット」は、質の高いアルバイト人材の効率的な採用を実現するために、①掲載料を無料にして、採用決定後に定額課金する成功報酬型の料金体系
②口コミを最大限に生かし、求職者に最大限かつ明確なメリットとしてバイト祝い金を贈呈する仕組み(イーバンク銀行*と提携し、同社提供の「メルマネ」サービスを活用する)により、求人会社側と求職者側の双方のメリットを実現しています。
③求人情報の表示方法に、オークション方式を取り入れ、バイト祝い金の金額を入札金額順で表示する方法を取っています。

求人情報サイトラピースドリームがモバイル版をリニューアル

求人情報サイトを運営するラピースドリームは、アルバイト情報サイト「ラピジョブ」のモバイル版を11月からリニューアルすると発表しました。

求人情報サイトのアルバイト特化サイト「ラピジョブ」のモバイル版の主なリニューアルの内容は、ターゲットである20歳前後のユーザーが携帯電話の操作を得意にする世代であることから、モバイル世代へのユーザビリティを最優先したレイアウトの変更とサイト内が改善されます。

新たにGPSを利用した精度の高い位置情報検索サービスを組み入れ、住居や学校など、身近なエリアでのアルバイト探しが簡単に手間なく行えるようになります。生活エリアに密着したアルバイト情報を求めるユーザーは、GPSから求人情報を探すことができるようになります。

ラピジョブの好評な企画で、採用から1ヵ月経過すると1万円のボーナスがもらえるという、バイト代の他にお小遣いのプレゼントがあるということで、バイト世代に口コミで急速に広がっているそうです。このキャンペーンは年内は実施されています。