求人で正社員を既卒者に拡大

求人でハローワーク（公共職業安定所）を通じて大学卒など来春に卒業の予定の正社員の求人の対象の人に、就職がまだ決まっていない既に卒業した人ら「第２新卒」を求人に加える企業が中国地方で増えています。広島県では、既に卒業した人に対象を広げた求人の数は今年の５月末で全体の77％と、前年の同期よりも８ポイント以上増えていました。国はまだ就職していない若い人も採用するよう企業へ働き掛けをしています。背景には大手の企業の採用の拡大で地域の企業の新卒の採用が厳しくなっている状態もあります。
ハローワーク（公共職業安定所）を通じて、既卒者の応募も受け付けてる大卒の求人も増えています。
ちなみにハローワークとは、公共職業安定所（こうきょうしょくぎょうあんていじょ）、略称「職安」（しょくあん）、愛称「ハローワーク」は、国（厚生労働省）によって設置された、職業安定法に基づく国民に安定した雇用機会を確保する事を目的とした施設です。概説求職者には就職についての相談・指導、適性や希望にあった職場への職業紹介、雇用保険の受給手続きを、雇用主には雇用に関する国の助成金・補助金の申請窓口業務や、求人の受理などのサービスを行っているところです。